従業員の満足度＝働きがいとして反映されています。

「働きがいのある会社」ランキングは、GPTWジャパンが独自の基準で日本国内の企業の中から “働きがいのある会社”を調査し、認定するものです。本調査は、世界45カ国以上で同じ基準に基づいて実施されており、 国内での調査は2007年に開始され、本年で10回目となります。

GPTWジャパンは、“働きがいのある会社”を【従業員が勤務する会社や経営者・管理者を信頼し、 自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる場所】と定義しています。

企業の経営施策や経営者の姿勢が評価され、本調査の特徴としては、 企業の社内制度の充実度や社外からの評価を基準とせず、実際に制度を利用する従業員の満足度を評価して結果に反映しています。